Tänään 13.3. järjestettiin Maria 01:ssä Uuden työn menetelmien työpaja, joka oli suunnattu ihmisille ja organisaatioille, joilla ei vielä ole kovinkaan paljoa kokemusta itseohjautuvuutta mahdollistavista lähestymistavoista.
Kuvia koulutuksesta ja sen materiaalit voi tsekata Twitteristä:
Uuden työn menetelmien työpaja täydessä toiminnassa. Esittelyssä:#kierrokset#suostumuspäätöksenteko#sprintti ja #kanban#saippuakuplaorganisaatio#retrospektiivi#ResponsiveOrg
👀 Diat: https://t.co/Ju7Wcbhwk6 pic.twitter.com/w64wV5uNFG
— ResponsiveOrg Finland (@ResponsiveOrgFI) March 13, 2019
Kurssilla oppi toimintatapoja, jotka auttavat seuraavissa tilanteissa:
– Miten päästään työn suunnittelusta nopeaan toiminnan kautta oppimiseen? (Sprintti)
– Kuinka tiimin työstä voidaan tehdä läpinäkyvää ja tiimin yhteistä sen sijaan, että jokainen tekee vain omalla vastuullaan olevia tehtäviä? (Kanban)
– Miten jokainen voi saada äänensä ja osaamisensa kuuluviin kokouksissa? (piiri ja päätöksenteon käsimerkit)
– Miten päästään helposti tuumasta toimeen, mutta tavoilla, jotka eivät tuota organisaatiolle haittaa? (Suostumukseen perustuva päätöksenteko)
– Kuinka tehdään mokaamisesta hyväksyttyä ja osa tiimin yhteistä oppimisprosessia? (Retrospektiivi)
– Miten lisätään ymmärrystä yhteisistä toimintatavoista ja voidaan muokata niitä yhdessä? (Tiimin pelisäännöt)
– Kuinka organisaation rakenne voi tukea sekä pysyviä että muuttuvia tiimejä? (Ympyrät ja saippuakuplaorganisaatio)
Jos haluat jatkossa saada tietoa ja seurata toimintaamme tällä saralla, tsekkaa seuraavat:
WWW-sivut: http://responsiveorg.fi
Facebook-ryhmä: https://www.facebook.com/groups/ResponsiveOrgFI/
Twitter: http://twitter.com/responsiveorgfi
Liity ihmeessä myös Open Knowledge Finland -yhdistykseen (jäsenyys on maksuton!): http://okf.fi/liity
Vastaa